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含【如何看待装修团队的言论】标签文章
如何看待装修团队的言论,请问,你是如何看待团队的
为了让员工能够没有任何心理包袱,这样的谈话不要作为绩效考核的依据(一个具有开放讨论的组织文化的团队是不存在这个问题的)...