各位好！欢迎来到今天的装百科装修课堂，我是装百科的小编：装小白，将为大家讲解如何了解装修公司好坏，如何看出一家装修公司好不好， 本文总结了如何判断一家装修公司的好坏。需要考虑多个方面，包括团队规模、设计和施工质量、公司信誉、固定工资、社保、加班情况、公司发展、员工素质、会议质量和工作氛围。还需要了解公司的营业执照、培训计划和企业文化。如下为如何了解装修公司好坏，如何看出一家装修公司好不好的文章内容，供大家参考。
1、从哪些方面来判断一家装修公司的好坏？
应该都是很重要，还有就是看看他们的团队模切程度，设计和施工不会出现断裂。
如果是朋友介绍。但有时亲朋好友并不是这方面的“行家”，公司有无正规的办公地点，可以考察这家装修公司所做过的工程案例，是否能出具合格的票据等。
其次，可以通过熟人来了解公司的情况首先，以此来评价它的设计和施工水平，直接关系到设计水平的高低，一家上海装修公司必须有进行装饰工程施工的资格，所以还是要相信自己的判断力。除了要检查营业执照之外，所以要对这家公司的设计师详尽询问。室内设计师的水平和资历，难免会有“误导”
1。看市场
看一家公司的好坏，首先要了解市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做得不错，一般还是有前景的，不足的地方只要弥补一下即可。
如果市场做得不好，其他再好也无用，此时管理、规范统统于事无补。薪酬高也是暂时不能长久的。
2。看福利
从工资中去评论一个公司是最大的误区，毕竟现在大多数是民营企业，而非国营企业。所以我们应该看本质：这家公司的骨干拿得多不多，公司效益好的时候是否普遍拿得多、工作努力负责的人拿得多、能力上升了拿得多。。。。。。
是否有明确奖惩制度并且切实执行，核心骨干对于收入牢骚较少，有连续晋升的普通员工，年终的重奖是否有、给了公认工作出色的人了吗？
如果这些答案大致是肯定，说明这个公司在按照市场经济规律在办事。
3。看固定工资
工资是否合同中就规定清楚？工资是否从来都按时发放？工资是否按规定明明白白发放而不这样那样的莫名扣款？如果这样，这个公司基本是可信的。
4。看社保
是否明明白白有说法，尤其在试用期？在公司正式就职的员工是否都有社保？社保刚开始可能少，工作一年以上是否社保基金数会上升？如果是这样，基本上这家公司大的原则上市规范的。
5。看加班
大家都不喜欢加班，但有时候却不得不加。加班主要看是否个人没有完成任务而要加班，公司要求加班时是否计入业绩考核？工作较出色的人加班是否多？（一般出色的人加班少）
寄希望于加班了马上要拿加班工资，这不现实，加班短期有收入不现实，长期一般都有回报。
其实加班对公司、个人都是个态度问题，如果公司加班能够与个人成长和晋升是挂钩的，则基本可取的。
6。看公司的发展
公司是否在成长？业务、市场、产品在扩展吗？员工人数在增长吗？客户的基础在加厚吗？如果大致是肯定的，则这个公司具备成长性，在此工作辛苦是必然的，但回报是可以期待的。
7。看公司的员工
老员工多吗？（特别是待上
2、3年以上的员工），老员工是骨干核心吗？他们的水平大多数高吗？骨干核心老员工的收入高吗？他们工作状态积极吗？
是否有迅速上升的新员工（一年内的）如果基本肯定，则这个公司的价值观基本符合市场经济规律，是基本长期坚持这个合理的价值取向原则的。
这点是很能从侧面反映一个公司的整体基本情况，什么都可以假，这点假不了，什么都可以包装，这点包装不了。
如果实在无法根据其他情况判定的时候，可以作为重要的评价公司的一个依据。新到一个公司，可以先着手分析评估！
8。看会议是否简洁高效
开会最能看出一个企业的管理作风和办事效率，那种整天会议不断，却流于清单，之恩给你说明公司没有时间观念和紧迫感，在无所事事中会被竞争对手的战车碾得粉碎！
9。看工作氛围是否融洽
员工之间相互协作，团结一心，积极向上，这样的公司是一个蓬勃上进的公司，要力争使自己融入进去。
相反办公室里派系林立，勾心斗角，相互拆台，或员工人人自危，暮气沉沉，这样的公司呆不得，也呆不久，走为上策。
10。看组织纪律是否有序
公司是否纪律大于总裁，法治大于人治，规则面前人人平等。若果纪律松弛，违法不究，特权人物大量存在，这样的公司很难得到公平的看待！
11。看培训是否有计划
没有培训，公司就没有活力，员工不仅仅是为了谋生，同时也是想多学一点本领，不注重培训的公司是很难留得住人的。
12。看企业文化是否理性
那种假大空，弄些爆炸性口号、革命式口号向外叫得欢的企业，大多满足于表面风光，由于根底浅，不低头干事，一遇到风浪就会败阵下来。
13。看领导个人魅力如何
如果领导在台上讲话，员工却在台下讲他的；领导布置的任务，属下阳奉阴违去应付，这样的领导威信何在？一个缺乏领导个人魅力的公司，就如同球队没有精神领袖一样，失败是必然的！
2、怎么识别装修公司好坏
设计人员最能体现公司实力
设计师是最能代表装饰公司的形象，好的装饰公司的设计师不管从态度、实力还是口才方面，都会给人的影像很深，他们的设计即符合客户的要求又融入了自己的想法，做到让客户无懈可击！当然那种
全是很年轻的刚从学校毕业的设计师，不否定他们的能力，只是刚开始这些设计师往往喜欢把自己的意愿强加给别人！
公司成立时间
这个也是辨别之一，说实话刚刚成立没多久的公司，说不定就是骗人的，或许自己都不知道自己的命运，成立时间久的公司，特别是本土企业，如果他不正规，他怎么能在本土混下去呢，客户那么多，
要是工程质量不过关，口碑不好，那本土人早就把他整垮了！
样板间：反映施工质量的窗口
选择一家装饰公司之前，您最好去看看这家公司的样板间。去样板间主要去看施工质量，而不是去照搬设计思路，所以在细节方面您要特别留意，比方说水电怎么处理啊，一些小洞什么的怎么处理，一
定要看细节，俗话说得好，细节决定成败。不过有些公司是故意挑些自己公司最好的样板间，这点就要业主自己注意了，你可以选择样板间，比方说离自己新房比较近的，最好是自己决定要去哪个，不
要装饰公司推荐的！
营业执照：合法经营的见证
一个正规的从事家庭装修的公司，必须有营业执照。营业执照的“主营”和“附营”项目中，必须有“装饰工程”、“家庭装修”这类的经营项目。另外，执照上的“年检章”是证明该企业本年度通过
了工商局的年检，属合法经营。
名称：根据注册资金的不同，从事家庭装修的装饰公司的名称也不同。实力最强的是“装饰工程公司”，这种公司一般都在建委注册，是最正规的装饰公司。其次是带“有限责任公司”字样的公司，这
种公司都是股份制公司，注册资金有限。如果公司倒闭，往往会使您受到连带损失。最后，是“设计公司”、“装潢公司”，这种公司往往偏重广告装潢，注册资金很少
资质证书
现在市面上不正规的装修公司太多，光合肥市场正规的不正规的加在一起就要7千多家，这么小的市场有这么多家，就知道资质是多么重要了，在合肥市场，有资质的也就300多家。什么是资质证书，是施
工资质，或者设计资质，你要施工就必须要有资质，才能做，有建设部门管，就像你开车需要驾照一样。
装修材料检查要过几关： 1。看：有包装的看包装，如果包装粗制烂造，肯定不是好货，但是是要注意好包装，也不是全部；看等级向买瓷砖要买优等品；看外观比如木工板表面要平整光滑，没有毛刺凹凸面，面板表面颜色均匀，不是深一块浅一块； 瓷砖要看尺寸，规格方正，没有弯曲是好货，再有就是表面没有瑕疵。 2。听：如木工板拿起一端，用力使劲摇动，如果没听到吱吱响，这一关算过了；瓷砖用手敲，听到的乐耳的清脆声，就算过关。 3。掂：如，买线的时候用手掂一下分量，同米数同规格重的材料就是好的（水电材料不可省钱，要买一个城市公认的牌子货）；买瓷砖掂重量，重量重说明密度高，质量就好的。 4。闻：好的木工材料刺激性的味道是很少的，相对环保；还有买柜子时也要闻闻，有没有味道。 5。问：买材料要货比三家多问，多了解才行， 6。试：由于材料千差万别，有时好坏确实难辩。买回家施工的前几天，一定观察，一但发现有问题，要即使更换。否则损失巨大。
