装修工人如何向老板转型，怎么从装修工做到装修老板-装百科

亲，今天装百科小编将带你一起了解和学习这篇文章的中心思想，本文讲述了一个从装修工到装修老板的故事。通过积累钱、招工、工作协调等方法，最终从工人变成老板。文章从员工到中层干部再到老板的各种成长境界和需要注意的问题，包括服从性强、学会倾听、发挥个人能力、意识到团队建设、多读书等。小编建议每个想要从工人成长为老板的人都应该做好自己，努力积累、学习、进步，不断提高自己的能力。如下为装修工人如何向老板转型，怎么从装修工做到装修老板的文章内容，供大家参考。

1、怎么从装修工做到装修老板

你已是装修工，你干活就能攒到钱，把攒到的钱省点下来，积累起来，等你给别人发得出工资，你就去招工，你去接活，让大家和你一起做。此时你就是老板。就这么简单。一般是：砸掉旧瓷砖然后背到楼下的指定地点，中小城市的价格是每平方米6~8元，根据楼层或高或低。

2、要怎么样才能从工人变成老板

放低眼界，放低姿态，虚心学习，努力工作，适当的迎合上司，看准机会，不要犹豫。怎么加说呢，如果做，需要考虑人脉和资金的问题，

不同运作的方式起到不同的效果

详细情况建议

——你可以百度查（铁行老师）她对这方面很清楚，或许能够帮到你，祝你生活愉快

3、如何从员工变成老板

第一境界是，做员工是，少不多是。其意就是说要服从性强，哪怕是自己的同事。要做到令行禁止，有令则动。对于同事间的的工作协调要多多配合。不要听不得逆耳的声音。作为一名好的员工，处处都要表现出一副如干部般的作风，这样你才有可能被提拔为干部。

第二个境界，担任基层干部时，少说多听。意思是说在做基层主管时，不要有过多的怨言，也不要是只打雷不下雨，少说多听多做。虽然作为干部不能事必亲躬，但最苦最累的还是要做的，因为这些是你最好的政绩。多听员工及同事的忠诚建议，多听上级领导的指正批评。多听就可以多了解，了解的多了，说起来和做起来就会少犯错误。俗话说“言多必失，祸从口出”。看来，少说多听还是保障自己平步青云的金科玉律啊！

第三个境界，做中层干部时，少我多你。在工作中，不要处处以自我为中心，虽然下有比你小的，但也有比你大的上级啊，句单单为做好自己的工作这一点去想，也要上下贯通，左右逢源，这样才有利于自己的发展和提高。少我即是为了多你，多为别人着想，反过来也会让自己受益。毕竟首先是“我为人人”，然后才是“人人为我”！

第五个境界，自己做了老板，要少会多读。经历了九九八十一难的磨练，你终于如愿以偿地做上了老板。但这并非是一个人的终极目标，也并不是就标志着自己功成名就了，可以说他只是能让自己更好创业的开始。你做了老板也就是说你拥有自己的企业自己的公司，那么这就昭示着你更要发愤图强要探索更多的未知领域。也只有不满足于自己的已知领域--即已经会的，去探索更多的未知领域，你才能持续地发展和延续你的企业，这个过程就是“多读”。有的是一夜之间暴病而亡，有的是营养不良慢慢饿死。

当然，也不是所有的作坊式经营都这么难，只要不越俎代庖，甘于这种角色的经营，不吝也是一种活法。之所以心比天高，命如纸薄，问题的症结在于经营者的经营理念和角色认知往往不一致。作坊老板好比是短跑运动员，企业家好比是长跑运动员。

虽然都是运动员，但大家的理念却完全不一样，一个是把目标放在眼前，比如作坊老板大多追求眼前利益，行为短期化，想的是今天有没有钱赚，这单业务有没有利润的战术问题；一个是把目标放在心中，比如企业家的目光深邃，站得高看得远，追求的是长期利益，想到的都是三年如何，五年又如何的战略问题。正是这样的经营理念，导致作坊老板与企业家的行为差异极大。

还比如，作坊老板注重个人能力的发挥和机会的钻营，着力于做事；而企业家则注重宏观的把握，注重团队建设和自己的做人。如此，我们一起来给作坊老板画个像，用8个方面检查一下自己，看看是否深陷作坊老板的情结之中。

1、不能造市，但能做成事，缺乏持续发展的张力；

2、投机钻营，善于抓住某个点上的好处攫取；

3、江湖意气，常一掷千金，藏富于己，挥霍如斯；

4、社会责任感缺失，福禄荫庇家族朋友，用人为亲，一团和气；

5、心胸狭隘，小肚鸡肠，风风火火，一惊一乍；

6、情绪治理，拍脑袋决策，拍胸脯表态，拍屁股走人；

7、赶时髦，追时尚，相互攀比，东施效颦；

8、有组织无纪律，有制度无约束。

日前，与一些作坊老板有过深入沟通，其间谈到如何从作坊老板成长为企业家的问题。我给他们提出了一些忠告，希望先从改变自己开始，正视老板文化决定了企业文化的必然，重视mba核心课程的理论学习。不仅如此，还要具备优秀的领导才能、自强不息的拼搏精神、不断完善的知识体系、强烈的社会责任感，同时，对企业进行专业化管理，对市场进行科学化管理，对人才进行人性化管理。

具体来讲，就是要提高作坊老板的五力：知识力、领导力、创新力、思维力和执行力。另外，建议他们提高自己的修炼层次，注意不要火烧功德林，做到心态和能力双提升。比如，学会在任何场合都讲普通话，多听音乐，多欣赏诗歌字画，提高自己的审美情趣。

并做到——

1、要像企业家那样，专注团队建设，做事先做人；

2、要像企业家那样，谋事于天，运势于前；

3、要像企业家那样，识大体、谋大局，把握长期利益；

4、要像企业家那样，舍小我，善投资，集思广益、同舟共济；

5、要像企业家那样，崇尚功德，大爱无私，造福于社会；

6、要像企业家那样，大商无算，合作共赢；

7、要像企业家那样，气吞山河，静于止水；

8、要像企业家那样，文化治理，规范管理。