大家好！欢迎来到今天的装百科知识课堂，我是装百科小编：装小红，将和你一起导读此文， 本文介绍了如何做好装饰设计公司的策划方案，包括基础系统、办公应用系统、环境应用系统。设计师需要把握好客户的家装想法、预算、以及靠自己专业的知识做一些规划，包括怎样的风格、空间划分、家具或装饰品的搭配等等。文章还介绍了如何设计一个完整的VI策划方案，包括设计目的、设计原则、主要设计内容等。泊恩凯尔专业做室内设计10余年，可以提供最好的帮助。如下为整体装修公司如何设计，怎样做好装饰设计公司的策划方案的文章内容，供大家参考。
1、怎样做好装饰设计公司的策划方案
那是设计师的责任。
想要做好策划方案，首先需要把握好几点，一客户的家装想法，二预算，三就是靠自己专业的知识做一些规划，怎样的风格，空间划分，家具或者装饰品的搭配等等。
泊恩凯尔专业做室内设计10余年，详情请咨询，我们一定提供给你最好的帮助。
vi以标志、标准字、标准色为核心综合展现企业理念、企业文化、服务内容、企业规范，从而塑造出排他性的企业形象。一份完整的vi设计策划方案是怎样的？
一、 设计目的
1、 传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传，是塑造企业形象的快速便捷之途。
2、 以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度。
3、 提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。
4、 将企业信息的每个设计要素，以简明正确的图例和说明统一规范，作为实际操作、应用时必须遵守的准则。不仅规范了企业标识，而且树立了公司的整体形象。
二、 设计原则
1、 有效传达企业理念（mi）的原则
2、 统一的原则：
a） 色彩统一：以红黄为主色调，蓝色为补充色调，色彩的rgb值等色值一致。
b） 风络统一：简单大气，同一页面元素要少，颜色要少；元素摆放位置、角度要和谐统一；各元素的形状、色值、明亮度也要统一。
3、 强化视觉冲击的原则：清晰度高、对比突出。
4、 强调人性化的原则：以图喻意，简单明确。
5、 符合审美规律的原则。
6、 可复制性的原则。
7、 严格管理的原则：在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照vi设计手册的规定执行，保证不走样。
三、 主要设计内容
1、 系统主要包括：基础系统、办公应用系统、环境应用系统
1。1 基础系统
类别序号项目名称项目内容
基础系统基本元素序1企业领导的题词或前言
2vi设计的目的
3关于vi手册的说明（vi管理规定）
企业标识1标志诠释含义，寓意
2标志方格坐格制图标志可用大小分类，形状解析
3标识网络制图规范
4公司标志的阴阳图样
5公司标志的最小比例规范不可入侵范围
企业标准色、辅助色1标识的色彩规范
2标识的标准色含义，寓意，标准色及辅助色，渐变色，色值，周围环境色与logo对比可用度。
3标识的辅助色
4标识在色彩环境中的应用说明
5标识在明度背景中的应用说明
企业标准字1企业专用印刷中文字体（横、竖式应用）公司标题、小标题、内文、招贴广告、办公文件内文、形象宣传中辅助字
2企业专用印刷英文字体（横、竖式应用）标题文字、小标题、内文
3企业简称中文字体（横、竖式应用）中文简称标准字阴阳图、制图法
4企业简称英文字体（横、竖式应用）英文简称标准字阴阳图、制图法
5企业全称中文字体（横、竖式应用）中文全称标准字阴阳图、制图法
6企业全称英文字体（横、竖式应用）英文全称标准字阴阳图、制图法
应用元素
组合系统1公司中英文全称组合公司中英文全称组合阴阳图、制图法
2分公司中英文全称组合分公司中英文全称组合阴阳图、制图法
3公司中文全称与标识的横式、竖式应用公司中文全称与标识组合阴阳图、制图法
4分公司中文全称与标识的横式、竖式应用分公司中文全称与标识组合阴阳图、制图法
5公司英文全称与标识的横式、竖式应用公司英文全称与标识组合阴阳图、制图法
6分公司英文全称与标识的横式、竖式应用分公司英文全称与标识组合阴阳图、制图法
7公司中英文全称与标识的竖式应用公司中英文全称组合阴阳图、制图法
8分公司中英文全称与标识的竖式应用分公司中英文全称组合阴阳图、制图法
9公司中英文全称与标识的横式应用公司中英文全称组合阴阳图、制图法
10分公司中英文全称与标识的横式应用分公司中英文全称组合阴阳图、制图法
11公司中、英文简称与标识的各类组合应用
辅助元素1辅助元素一
2辅助元素二
标识禁用说明1
1。2 办公应用系统
类别№项目名称项目内容
应用系统办公用品类名片 1名片（总经理）
2名片（副总经理及以上级别）
3名片（部门经理及以下级别）
信封1总部用中西式信封-dl号
2分公司用中西式信封-dl号
3总部用中西式信封-c5号
4分公司用中西式信封-c5号
信纸、便签1总部用中英文信纸（空白）
2分公司用中英文信纸（空白）
3总部用中英文信纸（横纹）
4分公司用中英文信纸（横纹）
5总部用中英文便签
6分公司用中英文便签
文档1传真用纸表头
2各式表格格式
3文件格式
4ppt
封面1笔记本封面
2合同书封面
3企划书封面
其他类1档案袋牛皮纸
2纸杯
3办公用笔
4资金袋
5工作证
6手提袋
7标识伞
8壁纸、电脑桌面
9光盘
10贴纸（办公用品贴签）
旗帜证件类旗帜证件类1公司旗帜
2横式挂旗
3直式立旗
4桌旗
5胸牌
6桌牌
企业宣传类 1公司整体宣传风格
2网络宣传风格
3产品宣传风格
4dm宣传风格
5产品说明书宣传风格
6海报宣传风格
7pop宣传风格
8幻灯片宣传风格
9其他
1。3 环境应用系统
类别№项目名称项目内容
环境系统导示系统导示系统1大堂指示牌/楼层指示牌新楼
2室外指标系统（公共区域） 新楼
公司形象墙新楼
3部门标示牌 新楼
4总区域看板 新楼
5分区域看板新楼
6工地标语牌
7其他
环境风格类环境风格类1柜台后墙面设计 新楼
2玻璃门色带设计 新楼
3公布栏 新楼
4踏垫
5垃圾桶
6烟灰缸
7员工储物柜 新楼
8环境色彩标示 新楼
9企业形象墙面新楼
10其他
其他类其他类1车辆设计
2邀请卡（封套）
3生日卡（封套）
4问候卡（封套）
5圣诞卡（封套）
6贺年卡（封套）
7台历
8雨伞架
10其他
2、 公司标识
保持公司原标识不变，规范公司中英标识
四、 设计内容
1、 成立vi系统建设项目组
组长：xxx
副组长：
设计师：
2、 工作内容
2。1 设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。
2。2 设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。
2。3 设计师负责将方案及阶段设计内容向vi系统建设项目组组长、副组长汇报。
3、将各系统的内容按目前实际需要的情况，分期分类进行设计：
3。1 紧急：目前在公司日常工作中经常使用的。
3。2 急：目前暂无应用或者极少应用的。
3。3 一般：在公司搬迁新办公楼后才能大规模应用的。
4、时间安排：
系统№号项目名称类别时间安排
基础系统1企业标识紧急2024年1月末
2企业标准色、辅助色紧急
3企业标准字紧急
4组合系统紧急
5辅助元素紧急
6标识禁用说明紧急
办公应用系统1名片紧急2024年2月末
2文档紧急
3封面紧急
4信纸、便签急2024年3月末
5企业宣传类急
6旗帜证件类急
7信封急
环境应用系统1导示系统一般2024年5月末
2环境风格类一般
5、内容调查：多方面内容调查，为vi系统的设计提供参考、思路。
5。1 了解国内其他大型集团公司的vi体系情况，作为参考。
5。2 查看中石油系统相关的资料作为参考。
5。3 了解公司各部门特别是业务部门对vi系统的实际需求以及想法。
5。4 了解公司各级经理对vi系统的实际需求以及想法。
5。5 通过朋友及同学等人脉网络，了解本行业对vi设计的思路、想法等。
6、汇报体系：
6。1 方案汇报：将设计方案向公司总经理汇报。
6。2 设计汇报：将设计完成的vi系统按类别分三次在公司周日例会上进行汇报。
五、 设计内容
1、流程图
准备阶段
设计开发阶段
企业标志设计要素精致化
收集应用要素的分类资料
收集基本要素的设计组成
确定基本要素设计内容、规范、注意事项等
确定应用要素设计的开发策略
基本要素开发
具体应用设计项目的展开工作
领导确认
是
否
修正阶段
修正并定型
反馈修正
调研与修正反馈
测试、打样
编辑手册
设计要素编制vi设计手册
进行
测试、打样
否
2、具体内容
2。1 准备阶段
公司内部成立vi设计小组，首先对企业标志设计要素精致化。对公司原有的标志设计，进行精致化作业，造型上的润肺，应用上的审视，以利于开发设计。
同时，vi基本要素的结构组成要进行整理设置规范，而且对应用要素项目也要进行现状调查，收集资料并整理完全。两项工作可同时进行。
2。2 设计开发阶段
vi开发阶段设计标准参考“vi设计开发规范要求”。
展现基本要素和应用要素的开发。基本要素中的企业标志、企业标准字、企业标准色、辅助图形、要素同其它基本设计要素之间的关系、设计内容、用法、规定、注意事项等提出企划案，经公司领导确认后，方可进行设计。
对企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题。
ø 项目的功能需要
主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。
ø 项目使用的法律性限制
如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
ø 行业性质的需要
主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
以上策略内容，经公司领导确认后，方可进行开展设计工作。
2。3 修正阶段
ø 反馈修正阶段
ø 调研与修正反馈
ø 修正并定型
在vi设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验vi设计的各细部。
2。4 测试、小样
1。 设计要素编制vi设计手册
2。5 编制vi设计手册
编制vi手册是巩固vi开发成果的必要手段，是将所有设计开发的项目，根据其使用功能、媒体需要，制定出相应的使用规定和方法。
a） 编制手册原则
l vi手册制作标准参考“vi设计开发规范要求”。
l 统一vi设计的软件及版本号（利用coreldraw9制作vi，此版本功能稳定，易操作，目前大多数印刷厂基本上都是用此版本进行排版印刷。）
l 统一vi手册的设计尺寸。
l 采用综合编制的方法。是将基本设计系统和应用设计项目合编在一起，并以活页式装订，以便于修正替换或增补。
b） vi手册内容
主要是基本要素和应用要素两大类。
l 基本要素设计主要包括：企业品牌标志、标准字、标准色、精神标语、企业造型、象征图案及基本要素的组合设计。
l 应用要素设计包括：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
六、 标识的使用主体与范围
（1）使用主体
总公司及其下属分公司，其它子公司可根据实际情况进行使用。
（2） 使用范围
包括生产、经营、办公、会议等公共区域；施工、网页及内部电视、报纸等传播媒体；事务性用品、礼品、纪念品、证章；产品、大型设备、运输工具、员工服装；其他需要使用的范围。
（3） 使用原则
1、 突出主体原则。主体就是“xxx公司”。如果是分
2、 易于识别原则。主体文字不宜过长，层次不宜过繁，内容不宜过多，背景色彩不宜过杂。
3、 简便实用原则。根据使用场合、环境、季节及受众等因素进行科学设计，做到简洁明了，美观大方。
（4） 使用范例
1、 会议使用。代表公司的会议“xxx2024年工作会议”，会议背景版式及颜色以《vi视觉别手册》为准。
2、 凡向公司以外媒体报送的文字、图片、录音、影视资料及新闻宣传作品等，凡在题目中涉及到地名的，一律应冠有“xxx公司”名称。
3、 …
（5）使用统一标识的要求
1、 统一思想，公司各个部门、各子公司、分公司要充分认识统一标识的重要意义。强化“xxx”整体观念，支持标识整合。
2、 切实维护标识使用的一致性。必须严格按统一标识的组合图样、色彩、比例等规范使用，不得任意改换。
（6）实施情况
详细内容参照“vi设计实施情况。xls”。
（7） 展示形式
1、 vi设计手册
2、 “应用系统”中的部分小样，其中文档类形成模板，用版本号控制，可以修改。
2、店铺装修设计流程有哪些？
店铺的装修设计流程会根据做哪种食品的角度出发，饭店的话，就要选择一些设计过酒店的设计公司来设计，如果是门店或者是茶餐厅一类的，就找一些专门小型的公司来做，因为他们更懂一些小型门店的设计结构。
找完设计公司以后，一般的设计公司都会跟最施工的公司有联系，所以装修之前的问题就一家靠谱的设计公司就可以。
给你推荐一篇内容，叫你如何选择杭州好的装修公司。
1、本《细则》规定的目的是用奖惩手段，惩处违法乱纪，褒奖遵章守纪及有功人员，以保护公司员工的正当权益。
2、违纪行为，在适用纪律规定上一律平等，任何人不允许有超越纪律的特权。
3、纪律明文规定为违纪行为的，依照本制度处罚，纪律没有明文规定的违纪行为，以教育为主，但侵犯或损害集体或他人利益的行为，则参照国家有关法规和公司有关制度规定处理。
二、奖励
奖励分为：通报表扬、嘉奖、小功、大功。
1、全勤奖（全年无不良记录）奖励100元。
2、合理化建议被公司采纳的。根据建议所创造的总效益的5%奖给建议者，记大功或小功一次。
3、应知应会、各类考试成绩98分以上，奖励100元，予以通报表扬。
4、员工在工作中表现突出，能自觉遵守和维护公司制度，无任何不良记录，奖励100元，予以通报表扬。
5、能出色的完成领导交办的各项工作任务，任务完成率100%，无差错者，奖励50元，予以通报表扬。
6、攻克质量难题，正品率每提高一个点，奖励1000元，记大功一次。
7、质量检验一丝不苟，不良品控制在萌芽状态，且有措施对策（查书面资料）奖励50元，予以通报表扬。
8、对生产有重大贡献，提出具体方案经公司确认，收到成效者，奖励1000元，记大功一次
一、装修时间段选择
一年当中，最常见的装修高峰期在春季，就是刚过完年的时间段和7和8月份一般刚过完年装修的房子大多数都是刚盘下来的店面在装修。而7月和8月装修的店面多数应该是想换换形象和店铺形象升级的一些店铺。按照一年的销售情况来讲的话。8月应该是最淡的一个季节，如果不是新盘下来的店面。在这个季节装修应该是相对损失比较少的。毕竟这个时间段，特别是后半月业绩相当平淡！装修期间的营业损失会相对少点。
二、装修预算
最好预算一下下次装修的时间和这段时间里的大概盈利情况，劝告装修店主要衡量自己的盈利情况适当运用装修资金，太大的投资在这里不是没效果，但是如果只是店面装修一下其他方面没提升，肯定不会有太大的业绩上升。所以，预算方面最好是按一年装修一次的计划来预算，特别是经营童装类型的朋友，毕竟流行以及现在的激烈竞争氛围下，外部包装确实是顾客的第一印象啊。关于具体资金方面的预算：最好是先了解一下具体用什么材质，去打听一下价格，然后算一下具体用多少料就基本了解需要的资金了！
三、店面颜色的确定
商店装潢的颜色有很大的讲究，现在有许多商店非常注重店面内部的颜色，有些商家通过心理测试认为，例如红色等比较明快的颜色，会令人处于一种相对兴奋的状态，激起人们的购买欲望。从风水的角度而言，店面内部的颜色，要和店主的生辰、店面的朝向以及所售商品的五行属性相结合而考虑，将商品的属性纳入木、火、土、金、水五大类，然后根据店主的命卦和商店的宅卦，具体确定商店内部的装潢色调，方法极为繁复，必须请专业的宅相家定夺。
四、忌放震耳欲聋的音乐
音乐本身确实可以营造一种气氛，但要看是营造了怎么样的气氛，轻柔雅致的乐声，可以使顾客留连忘返，增加顾客在商店里的逗留时间，从而增加顾客消费的可能性；而震耳的音乐在风水中称之为“声煞”，属于凶煞的一种，使得人们自然而然地产生出烦躁的情绪，对商店的促销只能起到负面的影响。
店铺店面转让的过程、流程及注意事项 店铺转让或转租可以节省投资、时间及精力等，但也存在较大的风险，一般会遇到：接手后房东不让转让问题，房东恶意涨租，转租人未经房东同意私自转让等问题。
店铺转让大致分以下几个步骤：
一、确定转让人的身份，看他是否有与房东的租赁协议，如果店铺经营者就是房屋的所有者，首先要查看店铺的产权证明、营业执照、卫生许可证等其他相关证件是否齐全，并初步咨询转让价格及房屋的租金情况。 如果店铺经营者也是承租人，则必须查看其与房屋产权人所鉴定的原始合同，并检查其是否有转让（转租）权；鉴定合同时要三方同时在场并鉴字证明。（即产权人、经营者、接手者） 因为一般情况下转让之前，转让人都会要求在签定协议之前要交付一定数额的定金，如果这里不注意很容易被骗。
二、若有意接手，双方可洽谈房屋租金及店铺经营设备、装修等转让项目的具体价格。若谈定则可预付一定数量的定金，以保证优先接手店铺的权利，定金收取方出具定金收条，收条要写清时间、金额、定金的用途等具体内容。这里要注意是整体转让还是空店转让，如果是整体转让请千万点清设备和物品明细，免得少数量或缺质量。
三、双方鉴定《店铺转让协议》及《房屋租赁合同》，从而约定双方具体的权利与义务。
四、合同签署完毕，按合同约定方式结付转让费用。
五、转让方有义务协助接手方进行过户变更手续，因此，接手方要及时凭鉴定合同及其他所需证件到工商部门办理好更名登记手续，以确定经营的合法性。
六、务必考察店铺转让的原因及之前的债权、债务情况，并在合同中明确注明，以免跌入转让合同的陷井。
八、务必事先调查清楚您所看中的店铺地段在短期内是否有市政方面的拆迁规划，从而避免上当受骗。
九、为了避免造成房东干涉转让的事情发生，请务必在合同签定时与房东约定好：有转让的权利，有优先续租权，房东不得以任何方式涉店铺转让。
