深圳时代装饰不发工资，我在装饰公司上班一个多月，由于公司那边没有给办理入职所以不给发-装百科

大家好，我是装百科小编：装小白，今天装百科小编和你一道先了解文章摘要，本文讲述了一些关于工资拖欠的问题以及如何维护自己的合法权益。小编建议，如果你在工作中没有与公司签订劳动合同，可以要一个月的双倍工资；如果你已经工作了两个月，没有发放工资，可以向当地劳动监察大队投诉。此外，小编一些有效的方法来维护自己的权益，包括直接与公司负责人沟通、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。小编提醒劳动者要时刻关注自己的权益，不要害怕维护自己的利益。如下为深圳时代装饰不发工资，我在装饰公司上班一个多月，由于公司那边没有给办理入职所以不给发的文章内容，供大家参考。

1、我在装饰公司上班一个多月，由于公司那边没有给办理入职所以不给发。。。

你好，公司不得克扣员工工资，你可以到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

收集能证明劳动关系的证据，比如工卡，入职记录表，工资条，工衣，有劳动者署名的文件等资料向用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁维护合法权益。要求单位返还拖欠的工资。

您好，您首先得收集证据证明您在这里工作，即证明你们双方有劳动关系。然后可以去劳动监察大队投诉。你已经工作2个月了，没有签订合同，可以要一个月的双倍工资。好运！

2、公司无故不发工资，该如何做？

建议您与您的主管领导取得一致意向后，与主管人力资源方面的工作人员及主管财务方面的同志，主管工会方面的工作人员联系。找出公司不发工资的真正原因，请求公司尽快发放工资。您如果有继续在此公司干下去的意向，先请教公司内其他员工是如何处理这种事的，也要体谅公司的难处，因为公司与员工的利益是一致的。如若公司确属耍赖，不负责任，那么这样的公司我想以后也不会有什么前途，有损您今后职业生涯发展，您可以勇敢地决定离开这样的公司，要抱定这样的心态，您在职场上会越走越好。如您时间观念强，必须现今领，可以提请单位的劳动争议调解机构协调解决。若用人单位在承诺的期限同仍未兑现承诺，可以通过法律途径解决。但我还是坚信公司毕竟是公司，是组织，不会的不合情理的行为。望慎重对待，若您是刚参加工作，更应多看、多思、少说多做，不可嵥骜不驯。

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

6、关于证据，你只要有能证明劳动关系的材料就行了，最好的就是劳动合同，有关依据如下：

——《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

——《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条也有规定，“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

3、求救！！我在某装饰公司，公司一年未发我工资，现在甲方仍有部分工。。。

到劳动就业保障局告他申请劳务纠纷仲裁不怕他不发工资他会乖乖的连利息都给你的拿起法律武器捍卫自己的权利现在农民工工资都不欠了还怕他

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因此，作为各个销货单位应该按照规定开具发票，即使购货方不要发票，你单位可将记账联、发票联入账，作为销货凭证。

也就是说就算没有发票你还是得交税