亲,今天装百科小编将带你一起了解和学习这篇文章的中心思想, 假如我是店长,我会将金百合比作流经全国的长江,并把员工比作汇成这条长江的水滴。作为一名店长,我的工作一方面要严抓管理,另一方面要发挥指导、配合和策划的专长。管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。店长还需要培养员工的心态,包括金百合的企业文化、实际情况和客观环境,以建立员工之间的信任和团队协助精神,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合,培养员工永不满足的学习心态。另外,店长还需要做好承上启下的桥梁作用,领导和激励员工,解决问题并发掘员工的内在潜能。如下为蓝天装饰广告有限公司,假如我是店长为题写作文,字数在五百字左右的文章内容,供大家参考。

蓝天装饰广告有限公司,假如我是店长为题写作文,字数在五百字左右

1、假如我是店长为题写作文,字数在五百字左右

假如我是店长

如果把金百合比作流经全国的长江,那么每一位金百合的员工就是汇成这条长江的水滴。作为一名店长,我就要引导金百合员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作,一方面要严抓管理,另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。

管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以金百合的企业文化为基础,实际情况为主,客观环境为辅,培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识,也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化,而是把“金百合“这个品牌形象充分本土化,和淮安当地文化更好地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识,加强相互学习,才能取长补短,相互辅助。 

就店长工作而言,对内要指导工作,制定任务,监督应运,分析应运中存在的问题,对出现的问题及时解决,提供必要的帮助;对外要不断加强宣传,追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的网络场所,但不同类型的宣传方法同样可以借鉴,比如:百货商场常见的“限时抢购“

可以在周一到周五应用,以弥补客流不足;不一定单凭降价的方法吸引顾客,可以从为我们提供产品的厂家争取赠品(如:椅套、女生小饰品、男生挂件等),限时加赠,这样可以培养消费群体,提高人气,当然重要前提就是良好的对外宣传;宣传上还有一种行之有效的方式--使用流动宣传车和骠骑广告宣传队,装扮一定要引人注目,有金百合特色。这种方式的特点是经济、成本低、范围广、接触受众多,关注度高,过往路人都是宣传对象。

假如我是一名店长,我会加强服务质量的提升。商品是有形的,而服务是无形的,今天的消费者更加注重服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。例如:服务用语不能单纯呆板地执行,而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立服务明星及楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成服务赶、帮、超的良好氛围。

假如我是一名店长,我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个连锁店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题,并及时解决;他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。

假如我是一名店长,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面,我要时时关心员工的生活,食堂吃得怎么样,业余生活搞得好不好,他们的家庭中有没有困难,有没有需要企业帮助的地方等等,尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事,做到奖罚分明。员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏,员工违反劳动纪律了就要批评和惩罚,这是不容质疑的。虽然没有绝对的公平,但我要尽量做到公平,这能让员工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才,我还要识才用才,做一个优秀的伯乐。使有能力的人施展他的才华,给他一个展示的空间。待遇方面我要按劳分配,不能用借口或是其它原因,去克扣员工的工资。当企业遇到困难,我要敢于面对、敢于承担。就像一位企业家所说的“企业的事情,别管和领导有没有直接的关系,都要承担一半的责任”,我觉得很有道理。出现问题不能躲,要率领员工去解决,自己要第一个冲上去。我要做一个这样的领导,让员工们心里踏实、放心,能够全心全意地为企业服务。

假如我是店长

假如我是一名店长,我首先要做的就是调整好自己的心态,笑迎新的挑战,心态+能力+勤奋=成功,而良好的心态无疑是成功的第一步。

假如我是一名店长,我会制定一个切实可行的计划去完成公司制定的各项责任目标。任何时候都不要去打没有准备的仗,有了量化到每周、每天,甚至每个上午、下午的计划,做起事来才能达到事半功倍的效果。

假如我是一名店长,我会努力在店堂里营造一种和谐、融洽的气氛。在员工与员工之间,员工与顾客之间,这种和谐的气氛是一切美好的开始。只有员工之间互相了解、互相帮助,大家才能齐心协力扭成一股绳,铆足一股劲,迅速打开工作局面。而作为顾客,既是我们的服务对象,也是我们的衣食父母,所以与顾客的关系不能简单地停留在买与卖,我们可以充分利用自己的专业知识和门店现有的便民措施,为顾客提供一些免费的用药咨询及检测项目,以拉近与顾客之间的距离,并有利于巩固客流。

假如我是一名店长,要取得员工的信任和尊重,并使其服从我的工作安排,这无疑是展开所有工作的一个最重要的前提。作为店长,首先对自己的要求标准必须高于员工,在工作中处处起模范带头作用;遇事不能独断孤行,应广纳建议,充分激发员工的工作积极性;团结互助,做到公平、公正地处理每一件事情;要以身作则,以德服人

假如我是一名店长,我更要做好承上启下的桥梁作用。我会善于发现工作中的问题,并及时解决。我还要善于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。

假如我是店长,一定创造更多的辉煌!!

假如我是店长

如果把金百合比作流经全国的长江,那么每一位金百合的员工就是汇成这条长江的水滴。作为一名店长,我就要引导金百合员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作,一方面要严抓管理,另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。

管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。培养员工的心态应该以金百合的企业文化为基础,实际情况为主,客观环境为辅,培养员工的自信、自尊和明确的自我认知度;培养员工团队协助精神和集体观念,加强员工和各部门负责人之间的相互协作和配合;培养员工永不满足的学习心态。我要他们不仅要掌握本区域相关知识,也要知晓相邻区域的服务常识。企业文化不是要把我们的思想本位化,而是把“金百合“这个品牌形象充分本土化,和淮安当地文化更好636f7079e79fa5e9819331333330363831地融合。所以我要培养员工换位思考、打破思维定势的意识,加强相互学习,才能取长补短,相互辅助。 

就店长工作而言,对内要指导工作,制定任务,监督应运,分析应运中存在的问题,对出现的问题及时解决,提供必要的帮助;对外要不断加强宣传,追求更高的美誉度和认知度。虽然我们是专业的网络场所,但不同类型的宣传方法同样可以借鉴,比如:百货商场常见的“限时抢购“

可以在周一到周五应用,以弥补客流不足;不一定单凭降价的方法吸引顾客,可以从为我们提供产品的厂家争取赠品(如:椅套、女生小饰品、男生挂件等),限时加赠,这样可以培养消费群体,提高人气,当然重要前提就是良好的对外宣传;宣传上还有一种行之有效的方式--使用流动宣传车和骠骑广告宣传队,装扮一定要引人注目,有金百合特色。这种方式的特点是经济、成本低、范围广、接触受众多,关注度高,过往路人都是宣传对象。

假如我是一名店长,我会加强服务质量的提升。商品是有形的,而服务是无形的,今天的消费者更加注重服务的质量,服务是提升品牌竞争力和价值的必要而有效的手段。服务不仅要求营业人员熟练掌握产品知识,更需要用语言和行动来诠释我们的优质服务。例如:服务用语不能单纯呆板地执行,而要真正使阳光服务照耀到消费者;树立服务明星及楷模,使服务以榜样的形式在员工中变成有形的模范,形成服务赶、帮、超的良好氛围。

假如我是一名店长,我更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人,是整个连锁店的关键人物,是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题,并及时解决;他还是一个优秀的培训老师,员工的榜样,能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。

假如我是一名店长,我要从与员工感情、员工的自我价值实现、员工的待遇三方面入手。首先要得到员工们的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地为你去工作。在与员工的感情方面,我要时时关心员工的生活,食堂吃得怎么样,业余生活搞得好不好,他们的家庭中有没有困难,有没有需要企业帮助的地方等等,尽量解决他们的后顾之忧。工作中我要按规章制度办事,做到奖罚分明。员工为企业做出突出贡献了就要表彰和奖赏,员工违反劳动纪律了就要批评和惩罚,这是不容质疑的。虽然没有绝对的公平,但我要尽量做到公平,这能让员工自己把握其中的厉害关系。二十一世纪最缺的是人才,我还要识才用才,做一个优秀的伯乐。使有能力的人施展他的才华,给他一个展示的空间。待遇方面我要按劳分配,不能用借口或是其它原因,去克扣员工的工资。当企业遇到困难,我要敢于面对、敢于承担。就像一位企业家所说的“企业的事情,别管和领导有没有直接的关系,都要承担一半的责任”,我觉得很有道理。出现问题不能躲,要率领员工去解决,自己要第一个冲上去。我要做一个这样的领导,让员工们心里踏实、放心,能够全心全意地为企业服务。

假如我是店长……。。

我有了我自己的花店。寂静的早晨,我静静地伏在花丛中嗅着花的清香,侧耳听到,花开的声音。那是一种急不可待,又带着少许执着的声音。阳光洒在花苞上,柔柔的风拂过翠绿的花枝,拂过我的脸。一切都很安静。我喜欢这种感觉。

我接待的第一个顾客是一个有着甜甜的小酒窝小女孩,她大大的眼睛流露出无比的纯真,她抬着胖呼呼的小脸骄傲对我说:“姐姐,今天是我妈妈的生日,你看,我带了很多很多的钱哦,一定要给我一束最大最漂亮的花!”我笑了。给她包了一束很大、开得很美的康乃馨。她说:“要在卡片上写…亲爱的妈妈…嗯…今天是你的生日…。祝你永远年轻美丽…。爱你的小清。。”最后我把花免费送她了。她高兴的蹦蹦跳跳地走了,小辫子一跳一跳的。走时她说:“谢谢你,花店姐姐,你真是个好人。”她走后,满屋子花香四溢。满屋子的花都好像都在微微对我笑。

过了一会,又来了一个中年妇女,她说今天是她的丈夫逝世三周年的纪念日。她一脸忧伤。她对我说,她很伤心,都对生活失去了信心。我包了一大束白色的菊花送给她,并跟她说,今天虽然你的心情很沉重。但是生活会依旧继续,如果你不学会忍耐,不学会坚强,你就会被强者丢弃,要努力开创自己的一片蓝天,努力让自己的每一天变得绚丽多彩。就像这花一样,虽然最后会被卖掉,但是她们仍然开得如此绚丽,会带给人们快乐,它们也不曾埋怨……后来我又送上一只铃兰,铃兰的花语是幸福的到来。她微微笑着走了,走之前她说,她会好好生活。这时花的香味仿佛更加浓郁了,花儿们好像都很高兴。

后来,我为孤儿院送了很多的花,我看见了孩子们纯真的笑。他们说,谢谢你姐姐,花真的很漂亮啊。我为在医院隔离区的人们送了很多的花,我看见了他们脸上流露出的惊喜。他们说,每天闻到的都是消毒水的味道,花的味道真是美妙啊,我们也有了战胜病魔的信心了。我为空巢老人送去了很多的花,老人用粗糙的、饱经风霜的手颤颤巍巍的抹去眼角边的泪,她说,谢谢你孩子,谢谢你。。。。。。

临近傍晚,夕阳斜射到花店里,一切都罩在一片模糊的玫瑰色之中。一群群的孩子在草坪上嬉戏打闹,女儿扶着年迈的母亲在小路上散步。。。。。。我静静地靠在花的栅栏旁看着这美丽和谐的一切。忽然一阵温温的小风吹过,我听e69da5e887aae79fa5e9819331333330363831到了百合轻声跟我耳语,要帮助别人。风信子提醒我,不要计较自己的得失。三色堇告诉我,要一直保存自己心中最善良,最美好的东西,不要丢掉它们。矢车菊悄声说,幸福就是看见别人受到你的帮助后开心地笑,要一直帮助别人下去哦,那样就会感觉到幸福………。我看见了,还暂未开放的花苞在缓缓的绽放,它们娇艳的伸展花瓣。我听见了,花开的声音。她们在悄声地对我说话呢。你听到了吗?

我正在感受幸福……它把我的心填地满满的,满得溢出了甜蜜。它是树缝里的阳光,斑驳的洒落在生活中,它是清晨里甘甜的雨露,滋润着蓬勃的生命。

生活,这样就足够了,即使我不是花店店长。

假如我是店长 假如我是一名店长,我首先要做的就是调整好自己的心态,笑迎新的挑战,心态+能力+勤奋=成功,而良好的心态无疑是成功的第一步。 假如我是一名店长,我会制定一个切实可行的计划去完成公司制定的各项责任目标。任何时候都不要去打没有准备的仗,有了量化到每周、每天,甚至每个上午、下午的计划,做起事来才能达到事半功倍的效果。 假如我是一名店长,我会努力在店堂里营造一种和谐、融洽的气氛。在员工与员工之间,员工与顾客之间,这种和谐的气氛是一切美好的开始。只有员工之间互相了解、互相帮助,大家才能齐心协力扭成一股绳,铆足一股劲,迅速打开工作局面。而作为顾客,既是我们的服务对象,也是我们的衣食父母,所以与顾客的关系不能简单地停留在买与卖,我们可以充分利用自己的专业知识和门店现有的便民措施,为顾客提供一些免费的用药咨询及检测项目,以拉近与顾客之间的距离,并有利于巩固客流。 假如我是一名店长,要取得员工的信任和尊重,并使其服从我的工作安排,这无疑是展开所有工作的一个最重要的前提。作为店长,首先对自己的要求标准必须高于员工,在工作中处处起模范带头作用;遇事不能独断孤行,应广纳建议,充分激发员工的工作积极性;团结互助,做到公平、公正地处理每一件事情;要以身作则,以德服人 假如我是一名店长,我更要做好承上启下的桥梁作用。我会善于发现工作中的问题,并及时解决。我还要善于激励,做员工的拉拉队长,挖掘员工的内在潜能,激发员工的工作热情。 假如我是店长,一定创造更多的辉煌!! 500字左右哦 【幸福】。 希望可以帮到您,祝您愉快! ╥﹏╥ 很高兴为您解答

2、多乐士抗甲醛全效墙面漆与立邦醛净全效墙面漆哪个更好更环保?

两个都差不多,都属于广告抄做,漆里面本身就含有甲醛它怎么能抗甲醛呢?立邦漆本身就有味还净味全效,这是中国的广告法不完善,要完善的话他的广告语会引来法律揪分。我建议你看一下德国都芳漆,没有广告漆却是好,拥有20年蓝天使认证。你让多乐士,立邦,都芳漆给你看检测报告,看那个VOC含量低,甲醛含量低,你就用哪个【蓝天使认证是世界第一个环保认证,即使获得蓝天使3认证的产品每年都要接受不定期严格的市场抽检,只有完全符合认证标准的产品方可继续使用蓝天使认证标志。】

3、怎么开网店

【做人要厚道,复制者无耻】

楼主您好!开网店的步骤主要就是:去银行开通网银--注册淘宝账号--支付宝开通--进行实名认证--随便上传10样宝贝--店铺开通。现在做虚拟的,一般都是代理自动充值软件,成本低,做的好的话利润是很高的。

如果您想开网店,请先擦亮自己的双眼,别看别人说做虚拟多么好多么好,你就跟进来了。很多人卖你软件以后就不管你,倒是你哭都来不及。。说是谁都会说的,而且一个比一个说的好听。也别随便相信那些信誉高的,越是信誉高的越是卖了软件以后就不管你了,自己赚钱都来不及,哪还有时间管你。。也别随便相信什么多少时间包你上钻,有这样的上级,但是更多的人卖给你以后拍拍屁股就走人了,管你上不上钻的。

对新手来说,开网店从虚拟做起是好的,因为做虚拟的话,只要花300元购买一款软件就行了,而且软件的使用是终生的,不会过期。。

很多人都说开网店做什么好,哪个比较赚钱?我想说的是,现在开网店,你做什么都是赚钱的,做什么都是赚不了钱的。很多人开了网店,但是更多人选择退出了开网店,因为竞争太激流。。上淘宝上随便搜一个东西,出现的宝贝都是上百页的,有几千几万家的人在卖。所以,不管做哪一行,赚钱都不是那么容易的。不管做哪一行,都是需要方法和技巧的,绝不会说你坐那,别人就会主动上来找你的。

为什么说新手开网店从虚拟开始做起是最好的?那并不是说你购买一款软件就能赚钱了,别人广告说的再好听,说的再轻松,也绝对不会是对你来说的。。不信的话,当你真正代理一款软件,真正的接触以后就会明白了。别人说的,到自己身上就会发现原来差距会是那么的大。不过那个时候笑的那个人不会是你了。。但是,相对来说,做虚拟又是最好的。因为开虚拟的店铺,为广大的人都提供了一次机会。。虚拟的成本低,利润高,每个人都会成功。而且,做虚拟的信誉长的也是比较快的,很多做实物的人因为信誉太低,都选择了虚拟实物一起做,虚拟带动实物的发展。虚拟,提供的只是一个机会,你只要做的好,有方法,所得的就会是暴利。。一款软件才300,对每个人来说都不会是多大的负担,而且不用担心货源问题。。但是做实物的话,你要有资金,有货源,还要懂得如何去拍照片。。这些都是虚拟所不需要担心的,

当然,做虚拟的话,一名好的上级也是很重要的,可以让你少走很多弯路,,一个好的上级会陪你一起成长。在这里,我不建议去选择那些信誉高的卖家。我的上级就是一名二钻的卖家,卖给我软件以后就从来没管过我。。而且信誉高的卖家,他们根本不怕吃差评,吃了差评照样赚钱,为了赚钱,他们可以昧着良心去做。当然,不是说所有的信誉高的卖家,只是很多时候信誉高的卖家,他们照顾生意都来不及,而且每个人都是希望他去教的,真正能顾到你吗?但是,很多新手卖家,正因为信誉不高,才会明白上级对下级的重要性,他们会把自己知道的全告诉你。真因为新,所以才会懂,会懂你的心,会陪伴你一起成长,会跟你一起交流。。新手的卖家有时候会适合你,因为新手卖家的经验都是自己摸索出来的,从零信誉开始,一路走来,一路的艰辛,都是深有体会的。找一名好的上级,是你开店成功的一半,好的上级会教你如何去装修店铺,如何去推广,如何去防骗。。这些都会主动告诉你的。好的上级不是说出来的,是靠做出来的。。。

那么卖虚拟的话如何去赚钱呢?这是开网店的人都想知道的。。卖虚拟的话,靠充值都是赚不了钱的,也别相信别人说的你只要把软件挂电脑上,别人就会找你充值了,这是根本不可能的。而且,卖虚拟的话,赚钱的话主要是靠招软件代理,这个利润才是卖虚拟的最主要的赚钱来源。。这个利润是很高的,这就要靠自己去宣传,去推广。。至于上哪去推广,基本上别人回答你的只会是百度上一搜一大堆的,因为你不是他们的下级,真正的经验只会传给下级的。

希望我的回答能对你有所帮助。。如果你还有什么不明白的地方的话,无论是关于软件还是关于开店方面,欢迎随时向我咨询。。我每天从早上9店到晚上12点以后都是在线的,随时可以帮你解答问题。卖的不是软件,是售后,是服务,是对你的责任。。。招的是下级,是代理,是朋友。好与不好,等待你来评定。!

扣:1~0~4~9~4~5~8~3~2 旺旺:cmjzjtz

开个淘宝网店 首先需要注册网上银行 然后在淘宝网站注册个会员 然后经过使命认证 这样你的淘宝店基本算是建成了 后面在装修一下 把货物摆上去 就算成功了

而货物 最好先先卖 虚拟的 这样赚信誉比较快 开网店嘛 如果你想好好经营的话 时间在线也需要不少 当然你也可以开过网店 就放在那里不管了 这样基本没什么客户 充值基本不赚钱 主要是赚代理的钱 推荐你代理易赛 可以先去查查网站查查易赛的资料

操作不算难 也不算简单 我可以教你 全程指导 同一片蓝天 同一个梦想 诚信天下 稳健一生

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