大家好，我是今天装百科网站主讲小编：小木匠，今天将带您一道说说关于装修那些事，下面，先了解一下本篇文章概述意思， 本文介绍了云蚁公司业务员打电话骗人的情况，并给出了一些建议。小编提醒业务员要注意沟通技巧和业务技能，并提出了四大建议：一是业务员要懂得画饼，根据客户需求选择人员；二是要保持团队氛围，尊重业务员的个人成就；三是业务员要经常出去跑小区，让顾客了解产品特点；四是不要随便承诺，要遵守制度化管理。如下为蚂蚁装修打电话工作怎么样，室内装饰公司电话销售的工作怎么样的文章内容，供大家参考。
1、最近接到很多称是中国云蚁的业务员打电话，这家公司到底怎么样？。。。
一：牛一点 二：来英语 三：到底是今天发过来还是明天发过来 你做的了主吗（招商文件） 四：转 市场部 支票什么时候过来拿的 明天我们休息 五：请拨分机号 自己乱按 乱转之后说这是市场部吧 对方一听一定不爽 错了 市场部是XXXX 六：张 王 李 姓。。。8600
这家公司就是骗子。每天打电话，被骗的人打来电话，结果他们还理直气壮的说：骗你？那你为什么把钱给我们？不要为难我“，等等。。真是受够了。都不知道有多少人被骗了。
再看看别人怎么说的。
2、蚂蚁兼职怎么样
还可以。但是不要指望挣大钱。毕竟是兼职。比较辛苦。
都是放屁的，刚开始好说好讲，有好兼职，轻松之类的，后面都是累死人的工作，工资又低，背一大包传单发一天单，走好多路，最后给你60或70，真不把你当人看。有的时候只有那些很累的工作可以做。当初骗了你的会费，说以后找工作都不要钱，后来又说找长期工还要交其他的钱，绝对是个坑，各种收钱的中介都不要进去。我就被坑了，现在大二，已经看清了。
3、我刚做了几天的装修业务员，天天就是打电话这样，但是都没什么用。。。。
朋友坚持就是胜利，几天你就想打出客户，醒醒吧，而且你刚去公司，给你的名单都是很烂的，所以你现在目的不是约到客户，而是把你自己的话术练好，等到寄回来的时候把握住，就怕你真的打到了客户，因为你的话术，客户跑了，加油吧
很多企业遇到这样的问题，这是一个很复杂的问题，咱也只能简单和楼主分析一下，
分情况来看，一般会是以下几个问题：
一、业务员不懂，不知道如何操作，如何谈判，这是业务技能的问题，需要管理人员培训。
二、有业务经验，但是懒散惯了，不愿意主动工作，更没有责任心。对于这种情况，需要管理层人员主动跟进，制定明确的销售目标，并在这个基础上制定相应的考核制度，依据制度化管理来规范人员行为。
三、整个公司的环境都是懒散的，那你就别要求业务员主动去工作。这是管理层或者是老板造成的，业务员在这样的公司做事也是骑驴找马，呆不久，等他找到稍微好一点的工作就会立即跳槽。
作为管理层或者作为老板，要明白一个道理：所谓信任是在制度保障的基础上才有的。放羊式的管理方法是管不了团队的。
如果你的团队一直是这样的，人员在混日子，首先检讨一下自己的公司或者自己的管理方式是不是有问题，薪资结构是不是有问题，其次要知道这些人在这混的原因，如果薪资也不高，管理又不完善，而这些人还在这呆着，那肯定是在混日子，老板要自己先调整操作思路，比如提高业绩提成的比例，或者增加其他奖励（奖励都是在完成任务指标的基础上才设置的），给到业务独立操作的空间，并指导其工作，进而看他们的改善，如果仍有这种情况，那就杀一儆百，砍几个人让他们有自危感。
如过你现在管理相对比较完整，薪资福利水平在同行业也还ok，给业务的发展空间也相对宽松，那他们还是在混日子，那就不要犹豫直接砍一两个预以警示。
我个人觉得，管理团队尤其是销售团队要明白几个问题：
第一要懂得画饼，让业务人员有的奔头；
其次根据你的实际需要选择人员，尽量多花点时间选择适合的人，那怕费点事，也不要随便找个人进来，做几天又炒掉再换人，劳心劳力还做不出成绩。
第三，团队的氛围很重要，如何打造团队积极进取、良性竞争而又能相互协作的工作环境是管理层人员必须考虑的。
其实很多团队管理的书籍也好理论也好，说白了就几个问题，尊重你的业务、用他的长处、不让他饿死、宽严有度的制度化管理、目标明确、把脑袋洗成一根筋。
4、现在在做装修业务员，每天的工作是与客户打电话沟通，已经工作半。。。
我觉得你也应该出去多跑跑 现在竞争大 做这个的那么多，谁会特地上门找你呢？我是卖家居的，都是每天出去跑小区，让顾客信任我们，跟她们做朋友，她们觉得我们很好的时候她有朋友要买家具也会介绍来。你那个也是差不多的道理啦
新开盘的楼盘去勾兑呀。
这个很正常啊，新来得业务员没有哪一个一开始就能得到业务的，慢慢来
一个好的业务员必须的先了解自己所做业务的性质，有什么特点，你的产品跟别人家有什么不同，尽量把自己产品的好展现出来，但也不要一下子全说出来，那样会给客户一种不信任感，，即使没有成功也没有关系，你只要给他留下好的印象，以后你在去的时候他会非常愿意接待你的，记住面对客户 微笑是没有错的，这样你会给他一种很亲近的感觉！
做业务的技巧业务员沟通技巧
沟通说起来简单，
但真正做起来也不是那么容易的事，
许多业务人员，
因为没有
掌握沟通技巧，
在客户面前滔滔不绝讲了半天，
没有引起对方的兴趣，
因为现在
人们的生活和工作的节奏都非常快，
说多了还会让人家反感。
在这里笔者在多年
的市场营销过程中，总结出来一点沟通的经验和技巧和读者朋友们分享。
1、 、
永远微笑面对顾客，
哪怕对方提出无理要求时。
微笑能化解大多数不满、
敌意与仇恨。真诚的微笑还能让顾客自动放弃不合理的要求。
2、 、
经常保持与顾客联系沟通、
了解顾客的处境与需求，
通过满足顾客需求
来引导顾客行为，必要时还要影响公司改变政策。不要随便说
“
公司的规定是这
样的我也没有办法
“
，这样会引起顾客的反感。
3、 、
永远不与顾客争吵，
哪怕到了无法合作的时候。
争吵会输掉生意和朋友
关系，
很多时候顾客只是想找一个人发泄一下不满而已，
并不一定要放弃与你合
作。
4、 、
真诚的关心和帮助顾客。人人都想得到关心和帮助，顾客也是人。
5、 、
不失时机的赞美顾客、
鼓励顾客，
哪怕他有一点点微足道的成绩与进步。
6、 、
不要过分夸大你推销产品的优点，
这样会给顾客增强对产品过高的期望
值，
以后你的产品达不到你所说的优点，
顾客就会觉得你是在吹牛，
对你的产品、
对你的人品都会打折扣。
7、 、
千万不要把顾客当下属，沟通时应该以多商量、多建议、少指责、少指
挥的口气说话。
8、 、
要把顾客当成自己的亲人去关心对待，
但在关心顾客的同时也要学会拒
绝，
不要什么事都依着顾客，
这样会把顾客给宠坏，
使顾客失去对问题的解决能
力。
9、 、
在市场上打拼的优秀营销人才，
都要学会脚踩两只船，
平衡顾客与企业
间的关系，
维护好双方的利益，
否则就会落水，
不是得罪了顾客就是让企业失望，
认为你在吃里扒外。
10、 、
最后是来自人体的启示，上帝给了我们两只眼睛、两个耳朵、两只手
和两条腿，却只给了我们一张嘴，就是要求我们在与顾客交往中多听、多看、多
干、多走，细心观察、查找问题，适当地说一些有益于发展的建议，与顾客成为
真正的朋友。
要麽你有过硬的专业知识，是个万事通，不是全不了解，知道些皮毛也可以，通过一些知识，让客户对你的戒备放松，说话要有亲和力，和震撼力，要有绝对的自信很重要，底气一定要足，相信自己就是最专业的
5、刚应聘了个客服专员的职业，就是说打打电话的，谁做过，靠谱吗？-。。。
客服就是 解决售后的事情 比如 100086人工那些 都是客服 职业是靠谱的职业 但是不知道你的公司靠谱不靠谱
要做好心理准备，不是你想象的那么简单，客服专员是很辛苦的，每天都要接受很多抱怨，甚至辱骂，投诉，长时间坐着，对身体健康也有很大影响
