大家好,你是否对个人装修受伤找谁赔偿多少,在私人家装修中受伤感到好奇?今天我们将解答关于这个主题的装修所有问题, 本文讲述了装修工人在私人家装修中受伤后应该如何赔偿。根据文章,受伤者应先付医药费,再根据受伤程度协商误工费。若没有太多法律依据,最好私下协商。另外,若装修队老板没有责任,则由承包人承担赔偿;若承包人未能履行义务,则业主应承担赔偿责任。在承揽关系中,受伤者应找用人单位,而不是业主。如下为个人装修受伤找谁赔偿多少,在私人家装修中受伤的文章内容,供大家参考。

个人装修受伤找谁赔偿多少,在私人家装修中受伤

1、在私人家装修中受伤

先要把医药费付了,再看受伤的程度,轻的话赔些误工费就可以了。

这个没有太多法律依据,最好私下协商!

没有相关规定的赔付的,谢谢

没有什么法律依据的,看双方协商了。

房东是没有法律义务为他赔偿的

这个的话可以协商的,只要双方同意就可以

2、家里装修工人因自身原因受伤,户主需要赔偿吗?

你与包工头是承揽合同关系,装修人员是他的员工,损失由包工头承担。

装修工人受伤分两种情况,

一、该工人是装修公司的,属于工伤,由装修公司负责相关赔偿;

二、该工人由户主直接寻找,则户主属于义务赔偿人,应当负责相关人身损害赔偿。

一,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

二、人身损害赔偿,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,自然人因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的法律制度。

3、装修时发生工伤事故承揽人怎么赔偿

由承揽人承担赔偿责任,定作人不承担赔偿责任,但定作人对定做、指示有过失的,承担相应的赔偿责任。

最高人民法院

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

法释【2024】20号

第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。

根据《社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

4、请向关于业主装修时工伤连带责任怎么赔偿

如果你将工程发包给工程队去承包装修的话,这个工人工伤,与你无关,由装修队的老板承担赔偿,如果这个工人是你直接请来的话,这个赔偿就由你来承担。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十条

承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。

属于工伤的,找用人单位赔偿。业主请的是用人单位,不是工人,业主无过错的情形下不需要承担责任

发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。

其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。

5、装修时工人在我家受伤、谁的责任?

正常来说是承包人负责

不过,现在有一些无良承包人会撒手不管,工人会逼得没办法只能找主家了。

很多主家出于人道主义会稍帮一下

(这个不好说,因为见过太多,好心办坏事了,像某个下雨天,我朋友帮一个摆摊的业主捡了一下掉在地上的衣服,让他收好,他就直接说是我朋友弄掉的,硬撒泼要强行买下;还有一位叔叔送一个走在路上突发病的人去医院,他们子女到了后说是叔叔撞的,要他负担全部医药费,外加营养费,陪护外。。。)

要是你们之前的合同里有注明这方面的责任就好了,一般来说现在的建房或装修合同内都会强调一条:乙方必须为工人购买意外险,出现因操作不当带来的意外,甲方不承担任何责任。

这个意外保险,如果承包人理念不是很强时,主家也可协商承担一部份,务必让其执行到位再开工 -----小心驶得万年船呀

第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。

第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

个人认为,这个是由承包人负责的,因为这是人为的事故,由承包人处理这些事故。

6、装修工人装修时不慎受伤业主要承担赔偿责任吗

看是受伤者,是受公司指派,还是业主找的,如果约定好,干好给钱,业主就不承担责任,就同裁缝为人做衣服一样,业主只对完成工作,支付款项,这是承揽关系

属于雇佣关系的,应由三家雇主共同承担赔偿责任!属于承揽关系的,则应由承揽人自己承担!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉姜华律师

属于雇佣关系的,应由三家雇主共同承担赔偿责任!属于承揽关系的,则应由承揽人自己承担!如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉姜华律师



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